“Click”手機的成功，肯定會激起一些同行的眼紅。
其中就有一個名為“仁國電子”的公司，老闆早就派人多次去接觸創音公司的人了。
“吳主管，怎麼樣了？我不希望你再說還在努力這種屁話。”
今天的早會上，公司的老闆就忍不住發問了。
“不會不會，楊總，我們已經跟對方的技術主管搭上線了，對方有跟我們合作的意向，而且，我有些奇怪的是，那種程度的人才，創音公司竟然沒有跟他籤一些競業協議，也不知道當中是不是出了什麼狀況了。”
“什麼狀況你不用理會，我只想看到他們的技術主管在這三個月內出現在我們公司，然後把他們的雙卡雙待技術給我們帶來，其他的話你一句都不用說。”
“仁國電子”在國內不算太有名，基本上涉及電子的業務都有做，主營業務是手機。
不過，由於公司成立的時間較早，00年的時候高價挖來了國外的手機工程師，研製出了他們自己的牌子“清風手機”，這款手機也沒太多亮點，不過，由於幾年手機的普及率不高，所以他們在二三線城市還是有一定市場的。
正是藉著這股東風，“仁國電子”才得以站穩腳跟，創始人楊木通也迅速積累財富，在04年的時候登上了海城首富的寶座，之後就一直穩坐。
可商人都是永遠不會滿足的，以前他的願望就是成為海城首富，如今達到了，他又想成為越省，甚至是全國首富。
再一個，他今年已經四十多歲了，雖然現在的財富已經證明他之前的日子沒有白費，可從去年的福布斯公佈的榜單看，不說是全國，海城也有一些人的財富悄悄追上來了，而且這些人還比他年輕，這讓他有了一些危機感。
所以，他必須再找到財富增長的新手段。
正巧這時候，酷牌手機橫空出世了，雙卡雙待的功能，讓楊木通看到了希望。
可是，對方的人都太難挖了，而且，幾乎每個人的身上都籤了競業協議，把這些員工挖過來，也就意味著得等過幾年才能把他們給招進來。
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可是，現在的時代瞬息萬變，從大哥大到手機才多少年，最近又聽說漂亮國搞了個什麼智能手機，技術革命發生的頻率是很高的，他可不想用幾年的時間來賭。
所以最好的方式就是能直接把人挖過來。
皇天不負有心人。
曾經酷牌手機的副主管丁俊生回國了，身為他大學同學的吳主管也是第一時間得到了訊息，可惜的是，還沒等這邊做出反應呢，創音公司只用了一個早上就把人給拿下了。
不過，做生意就跟踢足球一樣，就算對方有守門員，也要抱著必進的決心。
後面，他就吩咐底下的人要加大接觸頻率，在這個過程中，他們也逐漸試探出了關於丁俊生的一些情況，在得知他跟創音公司並沒有簽署長期勞動協議之後，楊木通頓時就激動了。
能把這個人招進來，雙開雙待手機被做出來那是遲早的事，而且，由於這陣子對創音公司比較關注，楊木通也注意到了一個資訊，他們的手機似乎都在往黑洲大陸發貨。
一開始他也是疑惑不解，所以又特意派了人去黑洲實地考察。
不查不知道，一查嚇一跳。
原來黑州的手機市場是妥妥的一塊藍海市場，還沒有被太多的手機廠商染指。
發現了這一點的楊木通，在心中已經默默想好了後續計劃，把人挖過來之後，也跟著他們進攻黑洲市場。
跟風算什麼？能賺錢就行。
聽了楊木通這麼說，吳主管也知道不能說太多沒用的場面話，所以當即就下了保證，這個月內把人給帶回來。
倒也不是他心裡自信，而是老闆這個人的脾氣他最清楚，吩咐做的事情，如果過了他定下的期限還辦不到的話，那麼他開除起人來可是一點兒也不會手軟的。
與其如此，倒不如自己先立下軍令狀，到時候事情真的沒成的話，也能讓場面好看一些。
“好，吳主管，你很有魄力，這次你要是能把人給挖過來的話，我給你漲一千塊工資！”
聽了這話，眾人全都投來了羨慕的目光，一千塊，那都得是一個普通工人一個月的工資了。
唯獨吳主管感到壓力山大。
會議一結束，為了保住自己的工作，吳主管就立馬又給丁俊生打了個電話。
“喂，老同學，是我啊，吳剛，上次跟你說的事，考慮得怎麼樣了？”
電話那頭的丁俊生有些猶豫。
“Click”手機能夠問世，與他的努力是分不開的，如今這款手機在黑洲表現的前景不錯，按照這個勢頭，江越應該會給自己加工資才對。
“吳剛，我想再等待一陣子吧。”
“別等了，真的，你的未來在我們‘仁國電子’。
記不記得，上次咱們哥兩個喝酒，你跟我說，你們公司簡直就是卸磨殺驢，把產品研發出來之後，立馬就把你的工資給往下壓了，就這樣的垃圾公司，你竟然還想著留下，小心人家最後又以其他理由扣你工資了。”
吳主管繼續勸說著。
事關自己的位置能不能穩坐，他不得不加把勁。
“這個……”
“還有啊，老同學，你之前辛苦加班加了一個月，可是呢，好不容易任務完成了，連給你請半個月的假去放鬆放鬆都不給，真是沒有良心！”
“這個確實，我還想著出國去玩玩的，最後只批了十天，十五天跟十天差很多嗎？”
丁俊生忍不住吐槽道。
“你看吧，所以說，來我們這裡吧。”
“額……吳剛，實話跟你說了吧，這個破公司的事情給了我一個教訓，你們在招人的時候都是好話說盡，等我到了公司又是另一副嘴臉，我現在有些擔心會不會轉頭被你賣了。”
丁俊生有些擔心地說道。
這還真是有可能，老闆這些年做了不少這樣的事，高價把人挖來，等產品研製出來之後，就想辦法降低那些技術人才的工資。
不過，這時候，他忽然想到了一個辦法。
“我知道了，老同學，其實，你可以不辭職的。”